На днях кто-то написал мне, чтобы спросить:
Вкратце, мне было интересно, с учетом вашего опыта, у вас есть какие-либо рекомендации или советы по прохождению стажировки в Microsoft. Я много работаю с .NET и Azure в рамках своего бизнеса по веб-разработке, и мне очень интересно все, что связано с Microsoft.
Этот конкретный вопрос относился к стажировке, но я часто встречал аналогичные вопросы от известных разработчиков Microsoft, стремящихся получить постоянные должности на полную ставку или признание через программу Microsoft MVP. Я предложил следующий совет, который, как я понял, стоит поделиться с более широкой аудиторией (и, следовательно, с этим постом). Обратите внимание, что это ориентировано на Microsoft, но очевидно, что эти же советы применимы к большинству организаций, в которых вы хотели бы принимать более активное участие, независимо от стека технологий или поставщика. Как правило, замените «Microsoft» на любую организацию, которая вас интересует, когда будете читать оставшуюся часть этой статьи.
TL;DR
Связывайтесь напрямую с максимально возможным количеством членов команды Microsoft, чтобы вы не оставались неизвестными. Делайте это (не преследуя их) через социальные сети, GitHub, общедоступные сообщества Slack, а также создавая свой собственный контент, которым вы делитесь способами, которые они, вероятно, обнаружат и захотят продвигать.
Следуйте за людьми в Twitter
Один из способов связаться с людьми из вашей отрасли - подписаться на них в Twitter. Если вы хотите более активно участвовать в сообществе разработчиков Microsoft, начните с подписания на людей, которые уже в нем участвуют. Это, конечно же, должно включать текущих сотрудников Microsoft, таких как члены продуктовой группы или евангелисты разработчиков. Но также есть официальные учетные записи продуктов и активные участники сообщества, не принадлежащие к Microsoft. Я слежу за многими людьми и командами Microsoft, так что вы можете начать с этого. Затем проверьте другие учетные записи, такие как @msdev или @MVPAward. Подпишитесь на эти аккаунты, но также посмотрите, на кого они подписаны и кого ретвитят, а также подписывайтесь на этих людей. Затем начните общаться естественным образом. RT или лайкайте то, что вам интересно. При необходимости задавайте вопросы и отвечайте на них. Со временем вы сможете развить настоящие отношения, основанные на прошлых обсуждениях.
Следите за репозиториями GitHub и участвуйте в них
Следите за проектами Microsoft на GitHub, такими как dotnet, aspnet core, EF core и т. Д. Комментируйте проблемы. Отправьте свои собственные вопросы. Может быть, даже подать PR. Иногда можно сделать простой пиар, просто заметив опечатку в комментарии к документу, если не более того. Иногда в GitHub происходят важные обсуждения.
Добавляйте свой голос в эти разговоры, когда думаете, что вам есть чем поделиться. Делайте предложения. Спросите, были ли рассмотрены конкретные сценарии. Поделитесь своим уникальным видением как (новый разработчик | опытный разработчик из другого стека | давний разработчик Microsoft | другой).
Не троллить. Не отвечайте на все вопросы и не ведите себя как бот. Но все же постарайтесь на законных основаниях участвовать в разговорах, в которых вы проявляете интерес и чувствуете, что можете повысить ценность.
Присоединяйтесь к публичным каналам Slack
Slack - это популярный способ взаимодействия с людьми, и есть много общедоступных каналов / команд Slack, к которым вы можете присоединиться, которые могут помочь вам взаимодействовать с другими участниками вашего сообщества. Возможно, вы уже используете Slack для работы, но подумайте о присоединении к другим. Некоторые примеры:
Технические особенности
- ASP.NET Core Slack (включает .NET Core, EF Core и другие темы)
Региональный
- Cleveland Tech Slack (приглашение только сейчас)
- Акрон стартовая лига
Конференции
Если у вас есть предложения по дополнительным (общедоступным) командам Slack, к которым люди могут присоединиться, чтобы помочь им пообщаться с определенным сообществом (разработчиков), оставьте комментарий ниже, и я обновлю приведенный выше список.
Напишите / запишите / поговорите о .NET, Azure и т. Д.
Если вы пытаетесь привлечь внимание Microsoft с целью попасть в дверь, либо в качестве стажера или сотрудника, либо в качестве поставщика или признанного члена сообщества, создание контента является огромным плюсом. Самая простая вещь (помимо твитов, описанных выше) - это начать писать статьи (в блоге или даже в качестве приглашенного блоггера) о продуктах или технологиях, в которых вы - и Microsoft (или ваша целевая компания / сообщество) - заинтересованы. . Помните: не нужно быть экспертом, чтобы делиться своими знаниями! Часто бывает полезно увидеть свежий взгляд на продукт или технологию даже от новичка. Контент может включать пошаговые инструкции, обзоры или даже ответы на другой контент (вместо того, чтобы оставлять большой комментарий, напишите свою собственную статью и сделайте ссылку на ту, которую вы комментируете).
Помимо написания, вы также можете записывать видео на YouTube (а затем, конечно же, делиться ими через Twitter). Это могут быть скринкасты или полное видео, на котором вы обсуждаете какой-то аспект понравившейся вам технологии либо непосредственно с камерой, либо с гостем или соведущим. Вы также можете создать свой собственный подкаст (вместо или в дополнение к этим другим вариантам) и таким образом поделиться своими знаниями (или вашими гостями).
Создавая контент, убедитесь, что вы сообщаете об этом своему сообществу, особенно вашему целевому поставщику или компании. Вы можете написать псевдоним в компании, которую они используют для продвижения стороннего контента, или просто @-упоминать соответствующую учетную запись, когда публикуете твиты о своем контенте. В любом случае сделайте так, чтобы им было легко найти вас и ваш контент!
Выгода!
После всего этого, когда вы подаете заявку на стажировку (или работу, или контракт, или что-то еще), вы можете указать на вышеизложенное, а также упомянуть в заявлении членов команды, с которыми вы узнали. Вы также можете сообщить этим членам команды, что вы подаете заявку, и посмотреть, могут ли они чем-нибудь помочь. То, кого вы знаете, часто не менее важно, чем то, что вы знаете, и хотя это может быть не совсем «справедливым», это, вероятно, не то, что вы можете изменить, поэтому заставьте это работать в вашу пользу, следуя приведенным выше советам.
Первоначально опубликовано на ardalis.com.
